Kpiny czy realia: ze stoczni na kurs stryżenia psów lub bukieciarstwa

Te nieroby związkowe zawsze były niezadowolone, tak że nie ma się co dziwić. To wieczni, życiowi malkontenci i nieudacznicy zawodowi, za to bardzo dobrzy socjotechnicy do sterowania tłumem. Za stosowanie socjotechniki w Kodeksie Karnym powinna być kara, a dla związkowca podwójna, albo nawet potrójna. Za wysługiwanie się!

A co kobiety w stoczni nie pracują? Pracownicy z bezpośredniej produkcji wszyscy znajdą robotę w przemyśle okrętowym w ciągu pół roku. Pewnie z 25% już ma coś na oku.

Perełka ty leniu śmierdzący! tyle lat tyłek przyrastał do krzesła, dofinansowania z funduszu socjalnego, zwolnienia lekarskie jak nie chciało się przyjść do pracy, układzik zbiorowy i cała masa innych udogodnień. U was przez lata tylko wentylatory i klima pracowały cały czas. W końcu jak pójdziecie do prawdziwej pracy to zobaczycie jak to jest wracać z roboty wtedy kiedy szef powie że można, a nie o 15 czapka pod pache i do domku. Powinni was rozpędzić już parę lat temu. Perełka kurka blaszka!

Jestem wstrząśnięty pracą tego Urzędu, propozycje szkoleń faktycznie wymyślne. Boże na co szły nasze podatki, czyzby na utrzymanie bandy oszolomow. Panie Prezydencie Krystek, bardzo prosze o zrobienie z tym Urzędem porządek, najlepiej zatrudnić innych,bardziej inteligentnych a tych wyslać na kurs strzyzenia psów ( z nich nic nie bedzie bo inteligencja jest cecha wrodzona, a jak widac z owocow ich pracy nie jest z tym najlepiej). Szczerze mówiąc to nie widziałem by w tym urzędzie komukolwiek pomogli, poprostu wyrzucane sa i to duze pieniadze w błoto.

Z drugiej strony jakie etaty zaproponować stoczniowcą skoro jedyne stocznie upadają a rynkek pracy nie wchłonie tylu fachowców z tej dziedziny, dziwie się związkom zawodowym że nie zadbały o odchodzących stoczniowców (nie wszyscy są w wieku tuż przed emerytalnym),choćby negocjując z rządem ustawy w prawie pracy dla przyszłych pracodawców zatrudniających byłych stoczniowców w branżach pokrewnych na stanowiskach o podobnym profilu wykonywanych obowiazków, w postaci ulg podatkowych,zwolnień z części składek pracowniczych,ubezpieczeń obowiązkowych przez pewne okresy.Dało by to szanse dostosowania się odchodzącym stoczniowcom do nowych realiów pracy i nie zmarnowało by dotąd nabytych umiejętności.A tak przed nami wizja masowego bezrobocia z marnotrastwem pewnej siły pracowniczej na rynku pracy.

Kiedu ch.. na ch....ju staje to jest cud z rodem SS